Human Resource Service

Vermittlung von Fach- und Führungskräften - Headhunting - Projektteams - Festanstellungen - Projekteinsätze - Interimslösungen

- Kultur & Eventmanagement

- Veranstaltungsorgansation, -betreuung und -durchführung

- Technische Planung, Betreuung und Durchführung

- Public Relation

- Pressearbeit

- Kultur- & Medienunternehmen (privat und öffentlich rechtlich)

- Industrieunternehmen

- Agenturen

- Personalakquisition

- Personalvermittlung

- Stellung freier Mitarbeiter

- Arbeitnehmerüberlassung (bei langfristiger Personalbuchung über uns)

- Mitarbeiter- und Führungskräfte Schulung

- Unternehmensstrukturanalysen und Aufbau einer Kultur/Event/Presse/PR-Abteilung

- Fullservice Dienstleister für Kultur & Eventmanagement

- Personaldienstleister

- Veranstalter

- Media-Agentur

In unserer Arbeit profitieren unsere Kunden insbesondere von unserem weit verzweigten, nationalen und internationalen Netzwerk in Kultur, Medien, Industrie und Profisport. Dies ermöglicht den Zugriff auf freie Mitarbeiter und Partner, die nicht nur über ausgezeichnete Qualifikationen und Referenzen verfügen, sondern, die uns auch aus langjähriger Zusammenarbeit oder Zusammenarbeit mit unseren Partnern bekannt sind - Ein Plus für unsere Kunden im Hinblick auf Qualitäts- und Loyalitätsprüfung ihrer zukünftigen Mitarbeiter und Führungskräfte und Partner.

„Integriertes Kulturmanagement“ ist ein von uns speziell geprägter Begriff, der sich aus unserer langjährigen Erfahrung mit Unternehmen, deren Wurzeln nicht in der Kultur, sondern in Brachen wie Industrie, Tourismus, Profisport, Medizin etc. liegen, entwickelt hat.

Ein Kultur & Eventmanagement in Unternehmen zu integrieren, die von Hause aus keine Kulturbetriebe sind, stellt immer besondere Anforderungen an die Unternehmen, ihre bestehenden Abteilungen und Mitarbeiter sowie an die neuen Mitarbeiter und Führungskräfte im Kultursektor. Unsere praktischen Erfahrungen in der Integration von Kultur in Industrie-, Tourismus-, Profisport-, Medizinunternehmen etc. sind vielfältig und tiefgreifend und erlauben uns nicht nur die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, sondern auch bestehende Mitarbeiter, Teams und Abteilungen mit diesen zusammenzuführen und auf die kultur- und marketingspezifischen Aspekte des Unternehmens vorzubereiten.

Ein Mitarbeiter oder eine Führungskraft, die Kultur in ein Nicht-Kultur-Unternehmen integrieren soll, steht oftmals als Außenseiter im Unternehmen dar (auch wenn von Seiten der Unternehmensführung klare Ziele definiert werden), einfach dadurch, dass sie nicht der gleichen Branche angehört, wie die Mitarbeiter des Stammunternehmens.

Bestehende Strukturen zu analysieren und funktionierende neue Strukturen und Hierarchien zu etablieren, ist hier genauso wichtig, wie die Auswahl qualifizierter Mitarbeiter, ein Punkt, der von Nicht-Kultur-Unternehmen jedoch oft übersehen wird. Schnell wird die Arbeit hochqualifizierter Mitarbeiter und Führungskräfte von bestehenden Strukturen eines Nicht-Kultur-Betriebes zu Nichte gemacht und verhindert so den geforderten Erfolg. Teambuilding, Personal Coaching, Führungskräftetraining sind dabei nur einige Themen, die wir in unseren Firmenseminaren und Einzelcoachings mit fachkompetenten Partnern aus Kultur und Wirtschaft anbieten.

Längst ist Kultur für Unternehmen zu einem nicht mehr wegzudenkenden Marketing- und PR-Tool geworden. Grossevents, wie die Taufe der AIDA Diva 2007 in Hamburg, die von unserem Partner, dem weltweit führenden Lichtdesigner Gert Hof durchgeführt wurde, sind nur ein Beispiel dafür, dass ein solch medienwirksamer Event letztendlich ein Werbetool ist, das, hätte man den gleichen Erfolg über Direktwerbung erzielen wollen, einen vielfach höheren Werbeetat erfordert hätte. Gemeinsam mit unseren Partnern schaffen wir Kulturereignisse und Events, die Ihrem Unternehmen die Aufmerksamkeit bringen, die es wünscht und, die Ihren Kunden unvergessene Momente bereiten.